为进一步推进“新农村、新青年”发展计划，嘉兴团市委以“农村党员干部现代远程教育试点工作”和“百万农村信箱工程”为载体，结合大学生暑期社会实践活动，发挥共青团组织和青年志愿者服务工作的优势，在全市招募选拔具有较高政治素质和计算机操作水平的大学生到农村开展志愿服务，为农村党员干部现代远程教育试点工作和“百万农村信箱工程”提供人才和智力支持。

    一、加强领导、周密部署。团市委联合市农村党员干部现代远程教育工作领导小组办公室、市农经局和教育局下发了《关于实施2006年全市农村党员干部现代远程教育试点工作暨“百万农村信箱工程”志愿服务行动的通知》。根据市远教办提出的农村党员干部现代远程教育试点工作服务岗位需求，在市农经局的技术支持指导下，团市委、教育局负责志愿者的招募、选拔、派遣和管理服务等工作。责任明确、左右联动，为志愿服务行动提供了良好的组织环境。

   二、精心组织、务求实效。这次志愿服务行动采取公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，选派148市属高校大学生，到全市74个乡镇（街道）从事为期2个月的志愿服务工作。6月中旬将集中对大学生志愿者进行相关知识的培训。并明确了志愿者的服务单位为全市各乡镇（街道）的党委办公室，服务岗位为乡镇（街道）、村终端接受站点，协助配合服务单位开展农村党员现代远程教育终端接受站点、农民信箱的技术指导和骨干人员培训工作；为镇（街道）管辖的每个站点培养1名操作人员；在乡镇党委、政府领导下，开展形式多样、内容丰富的基层党员干部培训和农民信箱推广使用工作；发挥共青团组织优势，利用各类资源，为当地的农民增收、农村经济社会发展提供网络服务等其他服务。团市委以召开“志愿者出征大会”和“总结表彰大会”的形式贯穿活动的始终，结合农村和青年的实际，制定了“志愿服务行动工作安排表”，将工作方案细化。并将及时跟踪了解志愿者工作生活情况，切实帮助志愿者解决工作生活中遇到的困难和问题。

    三、健全机制、完善服务。为确保本次志愿服务顺利进行，各县（市、区）的组织、共青团、农经、教育部门建立协调议事制度，纳入议事日程。明确职责，制定志愿者管理制度。按照“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，由服务单位落实相关政策和保障措施，切实帮助志愿者解决工作生活中遇到的困难和问题。同时以各县（市、区）为单位，成立志愿服务队。通过民主选举产生队长或成立临时团组织，实现志愿者自我管理、自我服务。