嘉善县中医院团总支成为让医院党政放心的生力军

       嘉善县中医院团总支现有团员60余人，35岁以下青年共90余人，占医院总职工人数的一半。六年来，中医院党政支持重视团组织作用，积极放手团组织工作，团工作的领域、作用不断扩大，团的影响力不断增强。在中医院，团总支并非一个职能科室，但其具有的多项职能已不可或缺，团组织已真正成为医院各项工作的生力军。
      一、团组织的思想政治工作已成为医院抓职工思想工作的重要组成部分。
      1997年初，嘉善县中医院团总支通过与广大团员青年进行谈心、交流，举办多次座谈会，做了大量的调研工作后，在医院党支部的支持下，成立了党章学习小组，26名团员青年自愿报名参加了学习小组。通过十次系列活动，团员青年的思想觉悟有了明显提高，近10名团员青年在学习后向党组织递交了入党申请书，医院党支部把学习小组作为入党积极分子和新党员的必修课。
      中医院团总支在解决团员青年在日常生活中的实际思想问题中也发挥了独特的作用。一位团员在谈恋爱过程中受挫，产生了偏激思想，团总支马上派人与该团员谈心，经过2次诚恳的交谈，这位团员完全放弃了原来的不正确思想，又恢复了工作的热情和生活的信心。一位团员由于不注意自我修养，工作态度不端，一度经常脱岗、迟到早退，工作不能及时完成，团总支书记主动提出与其一对一帮教，并积极与其父亲沟通协调，与医院聘用领导小组协商，与团员本人反复谈心，真心和他交朋友，经过两年的努力，该青年思想面貌发生了很大转变，也恢复了对工作的热情。
     二、团组织的 “青年岗位能手” 争创活动已成为医院党政提高职工业务水平的重要抓手。
     在业务工作中，中医院重视发挥团员青年作用，鼓励青年医师进行业务学习，并每年派出6人次以上的青年医务人员外出进修，目前已有多名青年医师被确定为学科带头人。中医院团总支则把青年岗位成长作为一切工作的出发点和立足点，“中医院青年五至十年后在医疗竞争中的地位”已成为团总支积极思考和努力探索的一个课题。为努力提高团员青年的业务水平，嘉善县团总支在团员青年中开展“争创青年岗位能手”活动，成立了“争创青年岗位能手分协会”，由院长亲任会长，团总支书记及医务科、护理部领导任副会长，下设培训、竞赛、科研、信息、外联五个部，并定期开展“青年医师讲坛”、“论文推进会”等一系列活动。其中“青年医师讲坛”已成为中医院继续教育的重要组织部分，医院承认其颁发的学分。
    三、团组织中的青年人才已成为医院党政心目中的“人才库”。
      在医院聘用制改革、医疗质量指导、安全医疗等关键性工作中，医院党政都积极支持，并放手让团组织参与其中。团总支书记、副书记分别任中医院聘用制改革领导小组，争议小组成员；在医疗质控、质量指导小组中，团员青年更是占了多数；团总支书记作为医院社区服务工作领导小组的副组长，负责社区医疗、健康宣传等工作；医院还放手团总支独立负责设立解放四村青年志愿者医疗服务站，既锻炼了干部，又有利于青年的岗位成才。
      在最近争创“中医重点建设县”工作中，医院党政更是让团总支挑大梁，团总支的书记和两位副书记分别任创建办公室的正副主任，全面负责创建工作中中医院片的工作和指导乡镇村中医工作。团组织中的青年人才，尤其是团干部，在医院党政心目中，已成为放手可用的业务骨干。
      中医院顾如新院长在提到团工作的作用时，非常赞赏“共青团工作要为青年岗位成才服务”的观点，他经常说：“只有重视青年工作，中医院才会发展；只有早给团组织压担子，团员青年才会早成才；团工作围绕党政中心开展，党组织实实在在地支持团工作，才是真正的党团共建，这样，团的工作、青年工作才会有真正的发展。”