●解决好“后顾之忧”。在重新上班之前，找个信任的人来照看孩子。或者与老公协商，得到他的理解和支持。

●记得和同事保持联络。在休产假的3个月里，一直和同事进行电话联系，随时了解报社的近况，不至于重新上班后一下子感到生疏。

●关注身边的一切。在整天和奶瓶、尿布打交道时，别忘了从看电视、读报入手，缩短自己和新事物、新知识之间的距离。

●有可能的话参加一些社会活动，这样能使自己不至于陷入成天照看孩子的烦闷之中。

●随时给自己充电，不拒绝新的工作。在这个知识爆炸的时代，只有不断更新知识，才能在工作中游刃有余。如果一切要从头开始，也不必恐慌、自卑，要知道这一次的开始比刚进入社会时要从容得多，新妈妈不仅有工作经验，还获得了不是每个女人都有的生活阅历，那是丰厚的心灵积累。

●当一个漂亮妈妈。不要因为疲惫不堪而忽略了自己的外在形象，适当地化化妆，给自己买一件新衣服，感受女人的幸福。

●保持青春活力。一些新妈妈因为整日照顾宝宝而变得拖沓，对周围的新鲜事物不再关注，那是不可取的。保持青春活力吧，重要的是心态。

●经常约会女朋友。女人最需要向好朋友倾诉内心的感受，所以约好友一起聊聊，一定会有好心情。

●懂得取舍。作为新妈妈，你已经不是一个所有时间任你安排、一切任你操纵的自由人。所以你绝不应该为了多挣钱或是为了表现自己而索要所有的机会，那样你只会狼狈不堪，什么都干不好。

●说“再见”时抱起孩子。很多妈妈为了避免孩子的纠缠而偷偷溜出家门去上班，这种做法不太妥当。孩子会一整天找妈妈，也会因为见不到妈妈而心神不宁。

●每天规定一小时“想宝宝时间”。新妈妈未必有时间中午与宝宝相聚，那么抽一小时专门想宝宝也不错。这时，她一心想着宝宝，感觉她正在为宝宝尽责。

●把工作和家事分开。在工作时思想集中。但是一回到家，关掉手机，谢绝所有公务，不管那是一笔多么诱人的生意。

●遵守公司的规定。如果宝宝要打预防针或是宝宝生病要去医院，按规定向公司请假。如果事发突然，也一定打电话通知，或争取处理好事情后尽快回公司上班。要把育儿对工作的影响，降到最低限度。

●不要太在意宝宝。虽然上班后与宝宝相处的时间少了，但新妈妈不必为此而歉疚。宝宝对妈妈的感情并不取决于相处的时间多少，而在于质量。所以，妈妈只要每天抽出一些时间，与宝宝一起尽情玩耍，对宝宝来说就是最快乐的时光。而且，离别让宝宝知道期待，能促进宝宝的情感发育。不必太在意宝宝，她会健康成长的。

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●关于生育后的生活选择，有68.02%的新妈妈表示休完产假后便会重返职场，28.74%的新妈妈表示会适当延长假期，等孩子长大一些后再去工作，只有3.24%的人留在家里做全职太太。

●谈到重返职场的主要原因，65.99%的新妈妈表示是为了不愿与社会脱节，27.94%的人是因为生活压力，还有6.07%是出于工作需要。

●如果重返职场，有44.13%的新妈妈表示会继续以前的工作，32.79%的人表示会寻找开拓新事业的机会，23.08%的人会再找一份新工作。

●在那些终于重返工作岗位的新妈妈中，有50.61%的人对工作抱着积极的态度，认为可以重新学起，30.77%的人对自己的工作能力十分自信，另有18.62%的人认为自己心里没底，有些担心。

●82.6%的新妈妈表示，工作带给她们更多的是自信与快乐，她们希望在今后的日子里，将更多的精力与才华投入到自己的工作中。