4月25日，桐乡市凤鸣街道红旗村、西牛桥村、桑园桥村进行了村团干部公开竞选，从前期笔试、面试中脱颖而出的12名各村团员走上前台，慷慨陈词，发表了各自精彩的“竞选演说”。这是凤鸣街道继长新村作为全市首个行政村团干部公开竞选试点后的又一新动作。至此，该街道9个行政村团干部平均年龄全部低于30周岁，真正实现了镇乡、街道团干部年轻化。
    刚刚通过竞选成为红旗村团支部委员的蒋卫民告诉记者，公开竞选真正体现了公平、公正，作为村里的年轻人有责任也有义务把村里的青年团员结合起来，为发展壮大村级经济尽一份力。
    长期以来，行政村团干部年龄偏大、结构陈旧、多为兼职等不利因素严重阻碍了基层团工作的开展。为此，桐乡团市委专门进行了专题调研，并抓住了今年五、六月间各行政村两委班子换届的契机，以凤鸣街道长新村为公开竞选团干部的试点村。公开竞选村团干部，不仅可以为基层选择一批优秀年轻干部，还确定了新型的用人导向，营造了改革的氛围。由“领导点将”到“赛场赛马”式的公开竞选，消除了过去论资排辈、平衡照顾的不良现象，真正做到了群众对选人用人的知情、参与、选择和监督。此举对加强农村基层组织建设，优化行政村干部队伍，增强农村团组织活力，都有十分重要的意义。
    目前，桐乡市行政村团干部的公开竞选已在高桥、石门、梧桐、大麻等镇乡（街道）进行，全市行政村团干部公开竞选工作将至6月底结束。