新仓镇位于浙江省平湖市境东北部，毗邻上海市金山区，平廊公路穿境而过，全镇总面积57.6平方公里，现有人口42538人。历史悠久，自古有“东乡十八镇，新仓第一镇”之美誉。近年来，新仓镇人民在邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想指导下，两个文明建设结出了累累硕果，是全国乡镇企业出口创汇十强乡镇、浙江省社会主义新农村建设示范镇。镇团委在镇党委和团市委的高度重视下，坚持稳步发展的原则，扎扎实实开展团的工作。现共有14-28周岁青年6007人，团员780人，镇下设40个团组织，其中1个团委，2个团总支。全镇符合建团条件的非公有制企业9家，现已全部建立团组织。镇团委在认真贯彻落实党建带团建精神的基础上，抓住非公有制经济组织党建工作的大好机遇，创新思路，大胆探索，开创了非公有制经济组织畴建工作的新局面。
　　一、具体做法：
　　坚持从本镇的实际出发，按照 《团章》 中关于“团的基层组织设置”的有关规定，紧紧抓住非公有制企业党建的有利契机，对全镇职工数50人以上的30家非公有制进行摸底，确定符合非公有制企业建团条件的企业9家。通过深入这9家企业，与企业主交谈，了解企业发展前景以及对团工作的意见、建议。根据调查实际，镇团委还制定了非公有制企业团建实施方案，并以仓委办(2000)7号文件下发，同时确定以亚鑫公司为新仓镇团建工作试点企业。在此基础上，分别与不同的企业主及团组织负责人讨论协商，对不同企业团的工作提出了不同的工作重点，有针对性地开展工作。
　　二、宣传发动，营造良好的工作氛围。
　　镇团委利用各种宣传途径进行广泛宣传，提高企业主、企业团员的思想认识和对做好团建工作的积极性，形成一个领导重视、团干努力、团员拥护的良好团建氛围。如通过广播对团工作先进典型及集体进行表彰、宣传；通过会议传达团市委的文件、会议精神；通过会议传达团市委的文件、会议精神；通过在全镇广泛开展“双思”教育的环境下，结合江总书记“三个代表”的重要讲话，在全镇上下开展一次“关于江总书记三个代表重要思想”的大讨论，非公有制企业各级团员青年也积极参加了这次讨论，提高了思想觉悟，做到宣传促动、典型带动，从而有力地推进了团建工作。
　　三、制定团建规划，稳定推进建团。
　　镇团委本着充分发挥广大团员青年的先锋模范作用的，勇于探索，不断实践，扩大了团组织的影响，提高了团组织的凝聚力，战斗力、号召力。
　　1、提高团组织覆盖面。
　　经年初的调查摸底，全镇符合建团条件的非公有制企业9家，已建团6家。镇团委通过与其它3家企业主谈心，争得企业主支持，在此基础上特意在松冈公司召开了一次现场观摩会，并借此东风，广泛宣传团建工作服务于经济工作的优势，使企业主认识到，加强企业团的建设不仅是党团建设的需要，也是企业自身发展的需要，此后这3家企业分别建立了团组织，建团率达到100%。

　　2、加强团的基层组织建设。
　　抓好团员队伍建设和团干部是非公有制企业团建工作的基础环节，切实做好非公有制企业团员发展工作，以及为党组织输送新鲜血液是加强团的组织建设的两大任务。为增强团组织的影响力和吸引力，镇团委把团组织“推优入党”与发展青年党员工作结合起来，把一批政治思想好、工作能力强、威信高的青年团员作为向党组织及企业行政推荐的对象，同时切实选拔政治素质高的团员青年担任团干职务。如平湖华龙实业公司在今年组建党支部的同时，选拔优秀青年担任党组织负责人，由原先的团支部书记任党支部书记。企业在抓好党建的同时，也不忘团建一起抓，党支部书记亲自到嘉兴人才交流市场物色、挑选了一名青年人才担任团的职务。

　　3、抓好典型创新，为企业经济服务。
　　一个好的典型就是一面旗帜，就代表一条路子，因此镇团委在确定亚鑫实业有限公司作为新仓非公有制企业团建示范点的基础上，通过吸收和借鉴先进经验，针对其岗位建设的特点，开展“创青年示范岗位”活动，通过设立岗位操作台的方法，对每位青工的工作实绩和工作态度逐月进行考核、评定，并把考核情况与分配挂钩，促进青工岗位建功成才的积极性。同时还通过开展试点，不断充实和完善工作思路，进而促进非公有制企业团建工作的整体推进。
　　非公有制企业团建工作是一项长期而艰巨的任务，新仓镇团委将持之以恒地深化实践，把爱国主义，集体主义和社会主义教育，同非公有制团建结合起来，广泛开展立足岗位讲贡献，立足岗位学雷锋活动，并通过团校等阵地开办一些针对性较强的培训班，努力实现新仓镇非公有制企业团建工作的新发展。