日前，秀洲区基层团组织统一换届工作现场会在油车港镇召开，拉开了全区各镇、街道团委和基层各（总）支部换届选举工作的序幕。团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，换届选举工作是进一步巩固基层团组织建设的一项重要措施。在今年的统一换届工作中，秀洲团区委做好了以下几点：
　　1、思想统一是开展换届选举工作的保障。今年6月，区委批转了团区委关于要求召开我区第七次团代会的报告，团区委与区委组织部也联合下发了关于要求做好各基层团（总）支部换届选举工作的文件，在文件中对换届工作的时间、人选产生、组织程序等都提出了明确要求。通过召开会议、下发文件等形式切实认识到全区团组织换届选举工作的重要性，进一步统一了全区各级党、团组织的思想。各镇、街道党委也相应建立了以党群书记任组长、党委组织委员、团委书记任副组长的 换届选举工作领导小组，切实加强了党组织对此项工作的领导力度。如王江泾镇建立了行政村党、团组织换届领导小组，统一指导行政村党、团组织换届工作。
　　2、抓好结合是开展换届选举工作的关键。今年以来，团区委我们将全区三级（区、镇、村）团组织换届选举工作与加强基层组织建设紧紧地结合在一起，以换届选举工作为契机将行政村党支部换届、五有团支部创建等工作紧密结合。第一、做好推干荐才工作。抓住今年秀洲区部分镇、街道行政区划调整的有利时机，积极推荐优秀年轻干部进入村两委班子，据初步统计，已完成团(总)支部换届选举工作的王江泾、新塍两镇新进入村两委班子青年人为38名，占两镇村总数的60%以上。同时也建立了一支行政村后备干部队伍，为行政村干部进一步年轻化储蓄人才。第二、选拔配备好团干部人选。团（总）支部书记是基层团员青年的领头雁和带头人，是基层团工作的直接操作者。在换届工作中，团区委明确要求团支部书记人选政治素质高、工作热情高、文化程度高、团员青年信任度高、年龄轻的优秀党（团）员，在选配时要求解放思想、不拘一格，拓宽选拔渠道，并妥善落实了专职团支部书记的待遇报酬，以充分调动团干部的工作积极性。第三、与“五有团支部”创建活动相结合。抓住换届时机将巩固与提高相结合，着重加强组织建设、阵地建设、队伍建设等，换届选举后团员队伍相对稳定、团干部工作热情提高、团组织外部工作条件有了改善，为进一步开展五有团支部创建活动奠定了良好的基础。油车港镇合心村腾出一间20平方米的房子作为青年阅览室，专门购买了200余册图书供团员青年阅读，同时将全村团员分为8个团小组定期开展活动，使团员青年找到了组织归属感。
　　3、固本强基是换届选举工作的总体要求。今年以来全区各级团组织始终按照“固本强基”的总体要求加强组织建设，团组织统一换届是理顺组织网络、整顿个别松瘫组织、配备好团干部的有效方法，是新的时期内加强团组织凝聚力和战斗力、使团组织始终保持生机活力的有效载体。
　　全区镇、村团组织统一换届工作预计于8月中旬完成。