今年平湖市的青年文明号、青年岗位能手活动紧紧围绕创建工作要求，紧密结合市委、市政府中心工作，以完善创建机制，规范创建行为，不断延伸手臂，拓展创建领域。同时广集思路，在加强和巩固已有青年文明号的基础上，面向社会，着眼创优，深化和拓展创建领域和创建范围，使青年文明号呈现出稳步推进的良好发展态势。

     1、健全机制、强化管理。一是健全领导机制。根据人员变动及时调整充实号、手活动指导委员会成员单位，定期召开成员单位会议，指导、协调全市创建工作。各创建单位相应成立由单位分管领导牵头的创建活动领导小组，并且分层次制定出切实可行、行之有效的创建计划。二是加强监管考核机制。建立了青年文明号申报公示制度，对申报创建各级青年文明号的岗位在网站上进行公示，同时聘请了市青年文明号特约监督员。三是完善激励机制。要求各创建单位对“青年文明号”集体和个人实行物质奖励和精神奖励相结合的办法，把表彰奖励纳入单位奖励体系，引导更多的青年参与创建活动。

      2、夯实基础，扩大覆盖。一是进一步推进起步较晚行业创建工作。在完善金融、公安、地税、邮政、卫生等原有行业创建活动的基础上，加强对机关事业单位和教育系统创建指导，使创建活动在各行各业得到平衡发展。二是加大非公企业创建力度。随着非公企业的发展，青年文明号也已经成为促进青工成长和企业发展的有效载体，在企业中以创建“青年安全示范岗”和开展“青工创新创效”活动为重点。三是提升行业内创建层次。“一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩”是青年文明号创建的目标，青年文明号实现的服务承诺带来了岗位真实的业绩，为岗位赢得了荣誉，为单位赢得了效益。目前青年文明号已基本覆盖到了各个相关行业、系统单位。

       3、设计载体、丰富内涵。广泛开展青年文明号信用建设示范行动，牢牢把握青年职业文明建设重点，遵守“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”的信用公约。在青年文明号特别是窗口行业全面推开青年文明号优质服务卡，把服务电话、服务承诺送给服务对象，方便群众办事，提高办事效率。联合市残联举办了窗口单位青年文明号手语培训班，关注弱势群体，深化文明号服务内涵。继续开展了青年文明号爱心助学活动，把爱心助学结对作为青年文明号考核的一项硬性指标，并要求各青年文明号集体加强结对学生的感情交流，提高结对的质量，扩大社会影响，深化活动内涵。