一是用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑新一代青年的精神支柱，带动团组织思想政治建设这一中心任务。党组织派专人坚持定期给团员青年上党课、作形势报告等。开展党员思想教育、组织党员上党课时，要注意吸收团干部和优秀团员参加。

      二是党组织指导和帮助团组织不断加强和改进青少年思想道德建设，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。指导和鼓励团组织积极探索和实践富有时代气息的新的青少年思想道德教育工作的方式方法，切实增强青年思想政治工作的针对性和有效性。

      三是党组织继续支持团组织开展青年志愿者、青年文明号、创建青少年优秀维权岗等富有青年特色的群众性精神文明创建活动；支持团组织引导广大团员青年广泛参与企业文化、乡村文化、社区文化和校园文化建设。

      四是党组织要为团组织开展工作、建立活动阵地提供必要的物质条件和经费保障，切实保证团的各项工作的正常开展，同时团组织要加强对团员的联系，扩大对青年工作覆盖面，定期或不定期的向党组织汇报工作。要做好党组织的助手，在本单位需要时能及时到位开展工作。

      五是加强培养，提高团干部队伍素质。党组织要根据新形势、新任务的要求，大力加强对团干部的培养，关心他们的成长和进步，对他们从严要求，从严管理，从严监督，使他们在工作实践中经受锻炼，增长才干。村团组织书记（非现任村班子成员）工作优秀的，经镇党委可列入村级后备干部。

      六是加大“双推”工作力度。党、团组织要制定“双推”工作规划，健全“双推”工作机制，在加快团员入党、推荐培养青年人才上岗等方面要提出具体措施。继续坚持“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，和发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，严格“推优”程序，确保“推优”质量，不断提高经团组织推荐入党的党员在新发展的青年党员中的比例。同时建立健全“推优荐才”制度，团组织要建立优秀青年人才库，积极协助党组织做好后备干部的培养工作，定期向同级党组织和行政部门推荐优秀青年人才。

      七是加强对外来流动团员的管理。在强化行政管理的同时，进一步发挥共青团组织教育、联系、服务外来团员青年的作用。在外来青年集中的地区、行业，要建立外来青年团组织，开展外来青年技术培训和法律知识教育，培养外来青年骨干，努力形成外来青年自我管理、自我教育的工作格局。