为了认真学习贯彻党的十七届三中全会、团的十六大精神，全面落实市委十二届七次全会、团省委十二届四次全会部署，深入学习实践科学发展观，坚持党建带团建，充分发扬团内民主，严格履行团内民主程序，按照高素质、复合型的要求，选举产生新一届的团委领导班子，切实深化共青团能力建设，为服务党政、服务社会、服务青年，实现经济社会又好又快发展奉献青年和力量,海宁团市委“四抓”措施做好直属团组织换届选举工作。  

      一是抓进度。全市基层团委换届选举工作从6月1日开始，集中一个月的时间，至6月底基本结束。4月下旬为试点阶段，团市委将选择1个镇（街道）和1个系统进行试点。

      二是抓素质。要求严格把握基层团的委员会候选人的资格条件，坚持标准，切实把那些忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年的优秀青年干部选拔到基层团委的领导岗位上来。

       三是抓民主。要求认真借鉴海昌街道团委班子直选试点经验，把团内民主建设贯穿换届选举工作的全过程。一般要求系统团组织采取直选形式换届，乡镇（街道）团委要根据自身实际，积极尝试团委班子直选。

       四是抓团建。各基层团委要以换届为契机，在党组织的领导下，切实加强基层各团支部建设，认真做好基层到届团组织的换届选举工作。要加大非公有制企业团建工作力度，努力提高非公有制团建的覆盖率和贡献率。要充分重视城市化进程中的农村团建工作，围绕党建“先锋工程”，着力提高农村团建的整体水平。要加强城镇社区团建力度，努力使基层团组织建设得到新的加强。