为深入推进青年文明号的创建与发展，进一步加强对青年文明号的管理，推进青年文明号在经济转型升级中的服务，海盐团县委从三方面深化青年文明号创建工作。

      一、整体梳理、严格留存。今年4月上旬，团县委组织18支检查组对全县115家历年度县级青年文明号和7家2008年度争创县级青年文明号进行了复查和考核验收，团县委副书记带班对受团市委委托考核的29家2007年度市级青年文明号和2008年度争创市级青年文明号进行了复查和验收。检查组通过听汇报、查台帐、发问卷、实地访等方式，严格一票否决，提出整改措施，宣传优秀典型。

      二、强化队伍、分类创建。积极开办和参与各级青年文明号负责人培训班，加强青年文明号管理和创建水平，并明确创建岗位成员要定期开展时政新闻、业务知识培训和岗位技能比武，培养出一支“理论水平高，业务能力好”的青年文明号骨干队伍。同时，根据企业类岗位的特殊要求，明确不再创建青年文明号，而是创建作为青年文明号延伸的青年安全生产示范岗，更加贴合企业发展和企业青工成长需求。

      三、完善细则、规范台帐。根据《海盐县青年文明号规范化管理意见》和青年文明号创建发展要求，对《海盐县青年文明号考核细则》进行了修改，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，严把质量关。同时规范创建基础工作，每个创建的青年文明号岗位要建立一套制度、填写一本手册、亮出一个特色、取得一定效应。