在秦山镇“走进基层，问计青年”青年团员座谈会上，秦山镇9名青年参与交流，其发言总结为“四化”：

      一、团员管理方法系统化。团员的意识不强、流动性大等不良因素，造成团员管理混乱、脱离和无序，管理上难度大大加强，特别是在行政村团支部尤为明显，无法真实握在村团员情况。期待上级团组织出台一套类似党员管理的方法，将团员管理进入系统管理，流入、流出和变更都得登记，便于团组织管理。

      二、志愿服务资源整合化。志愿服务是一项公益事业，做好这项工作，对于社会的进步起着很大的作用。在各个单位、部门都建立了志愿者服务队，各有特点，但无法充分分享、利用和整合特色志愿者服务队资源，如秦山的日韩翻译志愿者服务队，至建立至今服务次数不多，浪费了服务资源。期待志愿者服务资源的整合，充分发挥各单位、各部门的特色志愿者服务队作用。

      三、企业团建模式新型化。由于企业团建的方法、模式的老化，无法带动企业建团，造成团建工作成为基层建设的难点。期待企业团建模式的创新，调动企业积极性，充分让企业主认识到凝聚力对企业发展起着巨大的作用，从而认识到企业建团的必要性。

      四、青年创业扶持政策化。今年青年创业成为了当前的热点话题，有更多的青年开始了创业，但遇到的问题和难点很多，例如技术、资金和项目。期待上级团委积极探索扶持青年创业政策上的扶持力度，将扶持手段政策，帮扶创业青年解决面临的难题。