为进一步贯彻落实科学发展观，充分发扬团员青年的大胆创新和团结拼搏精神，市中医院以人为本，从细微入手，切实做好青年成长成才工作。

      第一，院团委通过“青年号手连社区，和谐卫生城乡行”、“与外来民工子弟学校结对”、“社区居民开放日”、“送健康下社区”、“金绿红”等各种形式多样的主题活动去培养团干部的领导能力、带头能力、组织能力、协调能力。通过开展各项活动，去激发团员青年的潜力，以更好的为医院的发展做出贡献。

      第二，通过青年文明号岗位的创建工作，对各个青年文明号岗位的号长严格要求，并组织号长培训，通过台帐资料的创建和岗位特色服务的开展以及形式多样的活动去让各位号长积累青年文明号创建工作的经验，为更好地做好医院青年文明号工作打下坚实的基础。

      第三，与医院医教科、护理部合作，开展病历书写、护理操作、三基三严等各项技术比武活动，在提高业务水平的同时培养广大团员青年的动手能力和合作能力，充分认识团体精神的重要性。

      第四，院团委在组织各项活动的同时要善于挖掘，对表现突出、积极上进的团员青年做好推优工作，以增强医院人才队伍的实力。

      与此同时，医院党总支要求院团委的每位团干部都要以科学的理论武装自己，用科学的方法指导共青团工作，结合医院发展实际和科室工作需要，明确医院共青团工作的发展目标、理清医院共青团工作的发展思路、把握医院共青团工作的发展对策，通过形式多样的各种学习、活动去号召广大团员青年，促进医院共青团事业的科学发展。