平湖团市委自2007年在林埭镇探索建立新居民青工委以来，不断加强研究、完善机制，充分发挥了新居民青工委在共青团和新居民青年之间的的桥梁纽带作用。

      一是组织架构更现科学性和可操作性。由街道团委书记担任新居民青年工作委员会设主任，由新居民事务所工作人员担任常务副主任同时设副主任二名，协助主任和常务副主任开展日常工作。这样的一个组织架构能及时反应共青团工作地方向，更有效的加强了和新居民青年的联系和引导。

      二是委员代表更具代表性和联系性。按照“规模以上新居民青年在150人以上企业，规模以下新居民青年在50人以上企业”的标准，确认成员单位，从中推荐企业新居民青年委员。同时，针对新居民流动性大的特点，我们定期对委员代表走访，如有需要，则及时对委员代表进行调整，保证了组织机构的稳定性。

      三是工作制度体现有序化和规范化。围绕“团结新居民青年，架起凝聚青年的桥梁；培育新居民青年，搭起造就青年的舞台；服务新居民青年，建设关心新居民青年的家园”的工作目标，确定了青工委的七项主要任务，并制订了《新居民青工委例会制度》、《委员联系制度》等八项工作制度，使青工委的建设、运行、管理有章可循，规范发展，把青工委真正打造成为“新居民青年之家”。

      四是组织活动突出群体特点和尊重主体。广泛联系新居民青年，掌握了解新居民青年在物质、精神和政治方面的需求，为有针对性的开展新居民青年工作提供信息材料。积极组织新居民青年学习政治理论、科学、文化和法律知识，提高新居民青年的综合素质，树立和表彰先进。围绕企业文化建设，开展了多种寓教于乐的文体娱乐活动，丰富了新居民青年的业余生活。

      通过建立新居民青工委，开展志愿服务、强化新居民子女思想道德教育、加强非公企业团组织建设等各种活动，有效延伸了共青团组织的功能。同时，在新居民青工委成员单位中建立团组织，发展新团员，也为市非公企业团建带来了深刻的意义。2009年，4月30日，当湖街道新居民青年工作委员会成立大会顺利召开，其他各镇、街道团委也陆续开始了新居民青工委的筹备工作,预计到今年三季度，平湖市所有的镇、街道都将完成新居民青工委的筹建工作。