南湖区大桥镇江南村为切实加强基层共青团和青年组织建设，积极探索基层团组织引领农村团员、青年增收致富的新途径，按照“党建带团建，团建促党建”的总体思路，大胆创新基层团组织设置模式，不断提高基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力，加快社会主义新农村建设步伐，设想打破传统行政村区域的限制,建立嘉兴市绿江葡萄专业合作社团支部，创新基层团建模式，率先在全镇进行“合作社”+“团支部”创建模式的探索。

      一、深入调研，优化组织设置。由镇团委选派建团工作指导员，负责做好合作社青年负责人及骨干青年社员的思想政治工作，引导、推荐他们向团组织靠拢，努力为建立团组织创造条件。村团支部积极联合合作社开展团的活动，努力做到合作社延伸到哪里，团的工作就开展到哪里，进一步扩大农村团建工作的覆盖面和影响力。

       二、完善制度，加强教育管理。合作社团员实行所在村团支部和农民专业合作社团组织双重管理，团员可不接转组织关系，平时以农民专业合作社为主参加团的组织生活。对社员入党的，由农民专业合作社团组织进行推优，并书面征求其原籍所在地团组织意见。注重提高合作社团员的整体素质，加强思想教育和实用技术的培训，同时针对合作社团员青年较少的情况，在生产一线的优秀社员、经营技术骨干、种养大户和致富带头人等优秀农村实用人才中发展和培养团员，每年组织开展推优活动。

      三、创新载体，发挥先锋作用。日常工作中，合作社团支部要围绕特色产业，优化设计团组织个性组织活动方案；通过协调各方面关系，解决合作社发展过程中遇到的难题，提供政策、信息以及其他方面的支持；动员团员青年转变观念，积极加入合作社等。根据团员的能力和特长定岗，设立思想教育岗、政策宣传岗、技术培训岗等，发挥团员的示范带头作用。建立团员联系户制度，按照团员个人自认、支部审定的办法给每位团员确定联系对象，帮助联系户解决实际困难和问题。