面对当前青年创新能力现状和时代对创新能力的迫切要求，各级共青团组织，尤其是在经济条件相对较差的农村，共青团组织要引导青年人不断创新，力求为青年人提供展示自我的平台和良好的创新环境。

       海宁市盐官镇团委通过对本镇50位20—35周岁青年的问卷调查，认为当前基层青年创新能力现状主要表现在以下两方面：

       1、创新意识相对薄弱。这跟基层、农村，相对安逸的生活环境有关，毕竟在这里没有在城市里那样的激烈竞争，生活压力小、成本低、节奏慢，导致了许多年青人认为自己是凡人，没有什么创新能力，结果束缚了自己创造力的激发和施展。

       2、创新实践参与意识欠缺。大部分青年都不满足于当前的生活状况，具有创新的动机和想法，这是上进的表现，也是值得肯定的地方。但是，他们在行动上却迟迟不能落实，主动行发挥不够，投身实践的勇气和能力欠缺。创新能力是以实践为基础的,只有在既动脑又动手的实验过程中才能产生创新思维，通过创新实践也能激发广大青年的创造潜能。

       根据上述现状，基层共青团组织在培养青年创新能力中应发挥积极作用：

       1、加强团干部自身素质培养。为适应共青团未来的发展需要，基层团干部应不断改进自己的知识结构，向素质全面的通才干部发展。

       2、注重团组织信息网络化建设。应把握机遇，充分利用信息技术，建设起共青团工作信息信息网络，更迅速地把握青年的思想行为脉搏和发展方向，从而提高工作效率和决策水平，更好地服务广大青年。

       3、完善基层团组织队伍结构。目前，全国各地都在如火如荼地开展“大学生村官”计划。大学生“村官”的加入，能进一步充实了基层团干部队伍，使基层团组织更具生机与活力，为今后共青团工作的开展提供了组织和人员保证。同时要正确使用大学生“村官”，使他们发挥更大的作用。

       4、积极“培育”各类创新载体。各类活动是培养青年们创新能力最重要的载体，是发展青年兴趣爱好、施展才华、锻炼培养能力的最好舞台。我们要重视和加强对各类活动的组织、引导，力求通过有计划地组织开展各类活动，达到激发青年创业创新激情，培养创新能力、团队精神，磨砺意志，塑造品德的目的。

      比如，通过联合企业进行帮扶结对，解决创业青年缺乏资金、项目等问题；通过举办青年创业大赛，激发最广大青年的创业激情；通过开展青年素质拓展培训，培养青年们的团队精神，磨砺其意志。创新创业需要模式、需要引导、需要一定的资金和技术，团组织应当在这几个方面发挥自身的优势，当好“纽带”作用，积极帮助有志创业的农村青年创业致富。