胡锦涛总书记在建队六十周年的时候向全国1.3亿的少先队员和几百万少先队辅导员、少先队工作者发来《致中国少年先锋队建队60周年的贺信》，贺信内容丰富，要求明确，具有很强的时代性和针对性，为当代少先队工作及少年儿童的成长指明了方向，是当前和今后一个时期少先队工作的纲领性文件。平湖市少工委根据上级少先队组织的要求，以三步走助推开展争当“四个好少年”活动。

      一、以活动促宣传，贺信内容覆盖全体队员

      一方面，市少工委布置少先队各总大队部以形式丰富、体裁新颖的方法在学校向少先队员广泛学习宣传贺信内容；另一方面，市少工委联合移动平湖分公司，开展了“争当‵四个好少年′优秀感恩箴言评选”活动，印刷了7万份印有“四个好少年”内容的感恩卡，实现全市队员人手一份学习四好内容、畅谈个人感受的宣传阵势，并对回收上来的感恩箴言评选出市十佳、市百个优秀感恩箴言，召开表彰会议，并将优秀感恩箴言作品制定成册，下发各总大队部进行学习交流。

      二、以座谈促提升，学习推动依托主要骨干

      市少工委借助优秀感恩箴言评选的东风，在全市队员火热讨论、交流“四个好少年”之际，以两场座谈会进一步提升学习贺信氛围。先是召开了少先队干部的座谈会，聆听了队干部就自身如何朝“四个好少年”努力、如何带动其他队员进一步学习贯彻贺信精神的工作计划；然后召开了辅导员的座谈会，主要听取各总大队部紧紧围绕争当“四个好少年”的宣传活动开展情况以及2010年以此为主题的少先队活动思路。市少工委抓住少先队工作的骨干队伍，以点带面，以座谈促提升，以交流谋发展，在全市营造了更加浓厚的争当活动的氛围。

      三、以创新促发展，争当活动影响全体队员

      全市少先队各总大队部在开展争当活动的时候，紧紧按照少工委的要求，注重整合资源，在争当活动中追求操作性强、活动影响大的工作目标，把宣讲贺信精神和学习实践活动与当前开展的各项工作相结合，与雏鹰争章等少先队品牌活动相结合，与少先队辅导员培训、班主任培训等相结合，深刻思考活动的创新模式，积极探索创新的奖评机制，要将争当活动深刻影响到全体队员。