一是以增补为契机，增强青联的组织优势。今年一月，南湖区青联一届三次常委（扩大）会议，增补了21名委员、1名常委、同时卸免了1名青联副主席，为青联组织补充了新鲜血液，吸纳了新的社会资源，进一步优化了组织网络，同时审议通过了《南湖区青年联合会建议和提案工作制度》，进一步建全内部民主和管理制度，为青联事业的发展提供了广阔的空间。

      二是以先进为抓手，提升青联的团队优势。坚持“公平、公正、公开”、实事求是、面向基层等原则，区青联秘书处开展了先进评选和学习活动。授予农林界“先进界别组”，施明等10位委员“优秀青联委员”称号，通过树立典型，进一步营造了青联组织服务大局、服务社会、服务青年的良好氛围。

      三是以活动为载体，充分发挥青联的资源优势。区青联围绕社会需求，青年能为，找准结合点，积极开展“携爱出游”、“青年创业基地”创建等社会公益活动，广泛地吸引青联委员参与社会服务，借助青联委员这一联系点，充分挖掘社会资源，服务民生，服务大局。